BEEZRAT HaShem CASTELLANO

BORRADOR EN REVISIÓN - traducción al Castellano aún no revisada ni publicada. Ante cualquier duda práctica, consultar a un Rabino.

Compartido por una lectora:

La siguiente historia me ocurrió hace muchos años, antes de conocer estos correos. Muestra cuán importantes son para prevenir situaciones similares. Gracias por toda la inspiración que brindan.

En esa época, mi jefe directo era un hombre no judío, pero el departamento donde trabajaba estaba compuesto en su mayoría por mujeres religiosas. La mayoría de mis tratos laborales eran solo con mis compañeras religiosas.

Muchas veces, a lo largo de los años, mi jefe me consultaba sobre diversos proyectos. Durante esas reuniones, a menudo preguntaba si se podía cerrar la puerta, a lo que yo accedía, ya que siempre quedaba sin llave y además había una ventana.

Un día, mi jefe me llamó a su oficina y me ofreció un ascenso. Tras la sorpresa inicial, me invadió una intensa sensación de incomodidad. Allí estaba yo, sola en una oficina con la puerta cerrada con mi jefe, mientras me comunicaba su satisfacción con mi trabajo y me ofrecía un ascenso. Debería haber estado entusiasmada con la noticia. Pero mi neshamá sentía que algo no estaba bien. Respondí apresuradamente que lo pensaría y salí rápido de su oficina.

Durante los días siguientes, mi mente giraba entre confusión, angustia y preocupación. Ni siquiera encontraba las palabras para expresar qué me molestaba. Recé: "Por favor HaShem, ayúdame a identificar qué quieres decirme y qué dirección quieres que tome en esta encrucijada". ¿Era una oportunidad que no debía desechar tontamente, o era una trampa? Yo estaba en ese trabajo para permitir que mi esposo permaneciera en el Kollel, y lo único que quería era hacer la voluntad de HaShem. Solo que no sabía cuál era. Recé, y sabía que HaShem me iluminaría.

Con el tiempo, me di cuenta de que algo de lo que estaba pasando no se ajustaba a los estándares adecuados de tzniut y kedushá. Además de la pregunta de si aceptar o no el ascenso, comprendí que la reunión misma también me causaba una incomodidad intensa.

Llamé a nuestro Rav para informarme sobre Hiljot Yijud en el lugar de trabajo. Le describí la distribución de nuestra oficina, los años que llevaba trabajando con mi jefe actual y algunas de las dinámicas personales entre los miembros del equipo. Su respuesta me dejó atónita, conmocionada y dolorida. "Un jefe con quien has trabajado estrechamente durante varios años se considera Libo Gas Bah. Por lo tanto, no puedes apoyarte en el heter de Pesaj Pasuaj, como una puerta de oficina sin llave. Permanecer aislada en tales circunstancias es una sheelá seria de un issur deÓraita de yijud". La ventana no servía de nada porque estaba muy alta y los transeúntes no podían ver a las personas dentro de la oficina.

HaShem Yerajem. Llevaba años trabajando así. Siempre me vestí con tzniut, traté de hablar con refinamiento y actuar como corresponde a una bat Israel. Y sin darme cuenta, estaba violando issurim graves, posiblemente Isurei deÓraita.

Le pedí a mi Rav pautas detalladas: exactamente cuánto debe estar abierta la puerta, cómo cambia la Halajá si hay más de una mujer presente, si hay más hombres, judíos o no, y si las reuniones son en una sala de conferencias en lugar de una oficina privada. Con una paciencia increíble, el Rav repasó cada situación y me dio las pautas exactas que necesitaba para desempeñar mi trabajo según la Halajá.

Al final de la conversación me mencionó que otro factor importante era ser siempre extremadamente cuidadosa con la proximidad física, asegurando que existiera una distancia significativa entre yo y cualquier compañero de trabajo varón. Él personalmente se había visto involucrado en una situación trágica que resultó de la falta de precaución en esta área.

Colgué el teléfono con una mezcla de dolor, alivio y regocijo. Dolor por saber lo que había hecho durante los últimos años; alivio por haber identificado qué me molestaba y qué debía hacer al respecto; y regocijo por la intensa gratitud que sentía hacia HaKadosh Baruj Hu por darme la intuición de que algo estaba mal, la fuerza para dar el paso de llamar a mi Rav a pesar de mi incomodidad, y por hacer de mi Rav el Shalíaj para librarme de la terrible situación en la que estaba.

Una montaña quedaba atrás, pero otra aún estaba por venir. Después de haber trabajado de una manera durante tantos años, necesitaba hablar con mi jefe y comunicarle de algún modo las nuevas pautas. También me preocupaban las otras mujeres religiosas del equipo y cómo tomarían mis nuevas pautas. Pero después de haber experimentado la siyata diShmaya en el primer tramo de mi camino, me fortalecí con tefilá y emuná, y seguí adelante.

Esa noche me senté y escribí un correo para mis compañeras. Les expliqué el psak que había recibido y que de ninguna manera estaba imponiendo nada a nadie. La intención del correo era solo crear conciencia sobre un tema del que yo estaba completamente a oscuras, y también avisarles que hablaría con mi jefe al respecto. Con manos temblorosas y una tefilá en el corazón, pulsé el botón de enviar bien entrada la noche.

Al día siguiente trabajé desde casa. Temía quedar atrapada en el nisayón antes de haber tenido la oportunidad de hablar con mi jefe. Para mi gran alivio, baruj HaShem, las mujeres respondieron a mi correo con aprecio y apoyo. Una tras otra me enviaron palabras de gratitud, agradeciéndome por haberlas hecho conscientes del tema y por mi disposición a encargarme de la comunicación con el jefe.

Comencé la conversación con mi jefe diciéndole que mi Rabino me había hecho notar que, después de trabajar con un mismo jefe durante una cantidad significativa de años, las leyes judías de aislamiento se vuelven más estrictas. Le expliqué con exactitud cuánto tendría que estar abierta la puerta en su oficina y en la sala de conferencias, incluso si hubiera más mujeres presentes además de mí. Cuando terminé mi explicación, mi jefe me agradeció por darle todos los detalles y me dijo que estaría encantado de cumplirlas. Estaba encantada.

Junto con las pautas halájicas que recibí de mi Rav, agregué algunos gedarim propios para trazar una línea clara y asegurar que la proximidad no se convirtiera en un problema. Decidí que si mi jefe quería revisar un documento en la pantalla de su computadora, le pediría que girara la pantalla hacia mí o que lo conectara a un proyector en la sala de conferencias. Se acabó el compartir pantalla al mismo lado del escritorio. Siempre que él, o cualquier otro compañero varón, necesitara ver algo en mi pantalla, yo me corría para que hubiera una distancia cómoda entre nosotros. Se acabó el mirar por encima del hombro.

Cuando comencé a implementar mis nuevas kabalot, comenzó a producirse la transformación más notable. Se desarrolló una capa innegable de respeto. No solo desapareció la incomodidad de unas semanas atrás, sino que una hermosa y tangible realidad de tzniut comenzó a envolver cada interacción. Cada mañana, al subir los escalones hacia mi oficina, le pedía a HaShem que me protegiera de todo nisayón o michshol en tzniut y kedushá, y mi corazón se llenaba de gratitud por la nueva realidad que tenía el privilegio de vivir.

Como los intercambios con mi jefe requirieron tanto coraje y convicción, me abstuve de cualquier presión adicional. Rechacé el ascenso y mantuve mi puesto anterior en la oficina.

Después de aquella conversación decisiva, mi jefe solo preguntó una o dos veces si podía cerrar un poco más la puerta de la oficina durante una reunión. Cada vez la cerré de manera que yo seguía claramente visible desde el pasillo para cualquiera que pasara, y ni una sola vez mi jefe objetó. En cada reunión la puerta de la sala de conferencias quedaba algo abierta, y si otro miembro del equipo la cerraba, mi jefe era el primero en hacerla reabrir. HaShem ama la kedushá, y cuando le mostramos que realmente queremos vivir nuestras vidas según las leyes sagradas de Su preciosa Torá, Él está ahí para ayudarnos en cada paso del camino.

Pero mi historia no termina aquí. Poco después de que esto ocurriera, mi empresa cerró nuestra sede y mi equipo pasó a trabajar a distancia. No solo se resolvió el nisayón relacionado con la oficina, sino que un tiempo después fui transferida a otro departamento con una oportunidad aún mejor que el ascenso original. Esto me dejó un mensaje sobre la puntualidad divina. Renuncié a una oportunidad de ascenso, pero HaShem me la guardó y me la presentó de nuevo cuando el entorno era el apropiado.